Senior Team Coach
Dit ga je doen
Als Scrum Master / Team Coach ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de voortbrenging van Scrumteams binnen het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) én lever je een actieve bijdrage aan de bredere agile transformatie binnen het RVB.
Je ondersteunt één of meerdere (te vormen) DigiTeams binnen het programma DigiKoers. Dit programma versnelt de digitaliseringsketen van het RVB door een nieuwe manier van werken en organiseren te introduceren. De kern hiervan zijn vaste, multidisciplinaire teams (DigiTeams), bestaande uit business- en IT-collega’s, die gezamenlijk werken aan het verbeteren van processen – waar nodig met digitale oplossingen.
Je coacht teams in hun agile werkwijze en stimuleert effectieve samenwerking. Daarbij richt je je op teamperformance, voorspelbaarheid, werksfeer en continue verbetering. Je begeleidt teams in een grotendeels Scrum-gebaseerde manier van werken en draagt bij aan het verder ontwikkelen van agile volwassenheid binnen de organisatie.
Werkzaamheden komen onder andere voort uit:
Sprintplanningssessies
Daily stand-ups
Refinement sessies
Sprint reviews
Sprint retrospectives
Dagelijkse samenwerking in en met het DigiTeam
Daarnaast:
Stem je af met product owners, coördinatoren en management
Rapporteer je functioneel aan de product owner van het programma DigiKoers
Val je hiërarchisch als Agile professional binnen het team Agile/projectmanagement binnen de sectie I-Services
Adviseer je over competentieontwikkeling binnen teams
Ondersteun je product owners in hun rol
Wissel je actief kennis en ervaringen uit over Agile werken binnen het RVB
Coach je (ook) leiders op afdelingsniveau in agile werken
Draag je bij aan het opleiden van interne Team Coaches
Adviseer je over de inrichting en context van DigiTeams
Je staat dicht bij het team hebt ruime ervaring met agile productontwikkeling en weet medewerkers in hun kracht te zetten en teams op inspirerende wijze te begeleiden Je hebt er geen moeite mee gedrag te benoemen, ook bij herhaling.
Dit krijg je
Dit krijg je
Schaal 12
€4.691
-
€6.907 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
1 jaar
36 uur
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Dit bieden we nog meer
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Dit vragen wij
Je beschikt over:
WO werk- en denkniveau (bij voorkeur in Bedrijfsinformatiesystemen of vergelijkbaar)
Ervaring met het coachen van Scrumteams
Ervaring met agile transformaties in grote organisaties (≥1500 medewerkers)
Ervaring met het adviseren van leiders op afdelingsniveau
Aantoonbare kennis van Scrum (PSM II en/of PSPO II certificering)
Daarnaast heb je aantoonbare kennis en ervaring met:
Data warehousing
Ontwikkelstraten en CI/CD
Overheidsorganisaties
Het opzetten en begeleiden van agile/scrumteams
Informatiebeveiliging
Lean en/of agile transformaties
Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Competenties en vaardigheden
Coachen en feedback geven
Communicatief vaardig
Resultaatgericht
Plannen en organiseren
Organisatiesensitief
Omgevingsbewust
Overtuigingskracht
Netwerken
Flexibel
Betrokken en sociaal
Hier kom je te werken
Meer over Sectie IV Services
Het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) maakt integraal deel uit van de Rijksoverheid en valt onder het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Het RVB is verantwoordelijk voor het beheer en de instandhouding van de grootste en meest diverse vastgoedportefeuille van Nederland.
Binnen het RVB vormt informatievoorziening een belangrijk onderdeel van de organisatie. De bedrijfsprocesarchitectuur en de daarbij behorende integrale informatievoorziening vormen het zenuwstelsel voor een slagvaardig, efficiënt en innoverend RVB.
Directie Strategie en Digitalisering (S&D)
De volledige informatievoorzieningsfunctie (I-functie) van het RVB is ondergebracht binnen deze directie. Hier verbinden we departementen, beleidsmakers en partners op strategisch niveau, met de vastgoedportefeuille als uitgangspunt.
Sectie I-Services bevat de IV-brede rollen om de I-functie te ondersteunen. De Sectie bestaat uit de volgende teams: Servicemanagement, Procesmanagement, Inkoop, Solution Architectuur en Agile/Projectmanagement.
Over Rijksvastgoedbedrijf
Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.
Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.
Zie
over-ons
voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf.
Bijzonderheden
Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK).
Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent hieraan mee te werken.
Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.
De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.
Klik hier als je nieuwsgierig bent naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft
.
Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken.
Hier vind je meer informatie daarover.
Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.
Over de functiegroep Expert Iv
Over de functiegroep Expert Iv
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid