Baanzoeker Bronnen / werkenvoornederland / Senior beleidsmedewerker Fysieke Leefomgeving en Omgevingswet
← werkenvoornederland

Senior beleidsmedewerker Fysieke Leefomgeving en Omgevingswet

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat 30_energietransitie_energie_bedrijven_energiemarkt (0.76)
open origineel ↗
Locatie
Den Haag (Rijnstraat)
Niveau
Wo
Uren per week
32 - 36 uur
Salaris
Schaal 13 / €5.212 - €7.747 (bruto)
Vakgebied
Natuur / milieu
Sluitingsdatum
25-05-2026

Dit ga je doen

Nederland verandert steeds sneller. We bouwen huizen en windmolens en het landelijk gebied wordt omgevormd. Het team Fysieke Leefomgeving en Omgevingswet (FLOW) werkt samen met beleid en uitvoering aan de realisatie van een doelgerichte en samenhangende inzet van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) in de fysieke leefomgeving. Als senior beleidsmedewerker FLOW werk je aan de actualisering van de Nationale Omgevingsvisie (NOVI), de Nota Ruimte. Lees verder hoe je dit gaat doen!
Hoe jij bijdraagt
Als senior beleidsmedewerker trek je een aantal van de strategische en politieke opgaven binnen FLOW voor de uitwerking van de Nota Ruimte. Zo werk je bijvoorbeeld mee aan de realisatie van de woningbouwambities van het kabinet en aan het beheer, de doorontwikkeling en het gebruik van de Omgevingswet binnen het kerndepartement. Ook bereid je (inter)bestuurlijke en politieke besluitvorming voor over ruimtelijke vraagstukken en je voert het accounthouderschap voor één van de dienstonderdelen of uitvoeringsorganisaties waar FLOW mee samenwerkt. De werkzaamheden kunnen ook net anders verdeeld worden, indien dit in de verdeling binnen het team logisch is.
Jouw werkzaamheden
Je vertegenwoordigt IenW in interdepartementale en interbestuurlijke overleggen en stemt daarvoor binnen IenW de lijn en standpunten af.
Je signaleert en acteert proactief, deelt kennis en kunde en verbindt mensen en inhoud.
Je organiseert IenW-brede samenwerking rondom complexe vraagstukken en draagt in teamverband bij aan de realisatie van de missie en doelen van FLOW.
Je bent binnen IenW voorzitter van het Omgevingswetoverleg en neemt namens IenW deel aan interdepartementale overleggen over de Omgevingswet. Dat gaat zowel over ontwikkelingen in het stelsel van de Omgevingswet, als over wetgeving en ontwikkelingen in het digitale stelsel omgevingswet (DSO).
Je werkt verder aan het IenW Werkplan Omgevingswet 2025-2029, waarin onder andere wordt gewerkt aan de toepassing van de kerninstrumenten van de Omgevingswet binnen IenW.
Je vervangt de clustercoördinator bij afwezigheid of onbeschikbaarheid.
Jouw team
Je komt te werken in een hecht team van 8 collega's. We vullen elkaar aan en vervangen elkaar waar nodig. Daarnaast doen we eens in de zoveel tijd een intervisie om van elkaar te leren. Ook werk je veel samen met collega’s uit andere onderdelen binnen IenW en met collega's uit andere departementen of bestuurlijke overleggen. Hybride werken is mogelijk: dinsdag is onze vaste kantoordag en andere dagen kun je zelf inrichten.
Meer weten of persoonlijk contact?
Bekijk de pagina van de
Nota Ruimte
om meer te weten te komen over wat er speelt rondom dit thema. Hier ga je aan meewerken.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Bel of app dan met Gideon van der Staaij, teamcoördinator FLOW, via 06 25 05 79 23. Of met Geert Koskamp, afdelingshoofd FLOW, via 06 55 18 34 27. Zij staan je graag te woord!

Dit krijg je

Dit krijg je
Schaal 13
€5.212
-
€7.747 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
12 maanden
32 - 36 uur
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.
Arbeidsvoorwaarden:
144 vakantie-uren per jaar
(bij 36 uur per week)
volledige
OV-vergoeding
of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,21 p/km (
zie voorwaarden
)
mobiele telefoon en laptop
budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek +
thuiswerkvergoeding
van € 2,45 p/dag
pensioenregeling
via ABP
Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:
hybride werken
is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
persoonlijke groei
– opleidingen en loopbaanbegeleiding
Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:
Individueel Keuzebudget
(IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere
fiscaalvriendelijke doelen
flexibele verlofregelingen
(zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)
Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

Dit vragen wij

Je hebt ervaring met advisering binnen de overheid en de ambtelijke en politieke top.
Je hebt ervaring met het organiseren van processen en opgavegerichte samenwerking binnen de overheid.
Je hebt affiniteit met vraagstukken binnen fysieke leefomgeving.
Je beschikt over de volgende competenties:
Samenwerken: je weet te verbinden, waardoor een probleem gemeenschappelijk wordt en betrekt relevante partijen zo vroeg mogelijk in het proces.
Netwerken: je weet waar de benodigde deskundigheid in het netwerk zit en zet die ook voor eigen doelen in.
Flexibiliteit: je maakt nieuwe onderwerpen snel eigen en kunt snel schakelen op verschillende onderwerpen en daarover adviseren.
Overtuigingskracht: je kiest het juiste moment om de eigen visie naar voren te brengen en wint anderen voor je standpunt.

Hier kom je te werken

Over Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie. Lees
hier
meer.
Digitalisering en datagedreven werken spelen een steeds grotere rol in ons werk. Binnen IenW zetten we daarom actief in op het versterken van I-vakmanschap: de kennis, vaardigheden en houding om technologie en informatievoorziening slim, verantwoord en met impact in te zetten.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bouwt aan een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Een organisatie waarin mensen zich betrokken en gewaardeerd voelen; niet ondanks, maar dankzij verschillen. Een organisatie waarin we samen werken aan een mooier Nederland. Daarom nodigen we iedereen (m/v/x) die aan het profiel van deze vacature voldoet, of gaat voldoen, uit om te solliciteren.
Directoraat-generaal Water en Bodem
Zet je je graag in om Nederland beter te beschermen tegen hoogwater en voor een beter gebruik van water en bodem? Dan ben je bij het directoraat-generaal Water en Bodem (DGWB) aan het juiste adres. Bij DGWB werk je samen met zo’n 260 collega’s aan de bescherming van Nederland tegen hoogwater en aan een verantwoord gebruik en ruimtelijke ordening van de zee.
We sturen op een duurzaam en veilig gebruik van het water-bodemsysteem dat bestand is tegen wateroverlast en droogte en dat ons blijvend kan voorzien van de juiste hoeveelheid water, van de juiste kwaliteit, op de juiste plaats. We geven richting en invulling aan klimaatadaptatie door de (internationale) klimaatopgaven te vertalen naar uitvoerbaar en toekomstbestendig beleid. Zo dragen we bij aan een bereikbaar, leefbaar en veilig Nederland.
Directie Bodem Ruimte en Klimaatadaptatie
De directie Bodem, Ruimte en Klimaatadaptatie (BRK) bundelt de taken op het gebied van klimaatadaptatie en bodem-, ondergrond- en waterbeleid en de invloed daarvan op de ruimtelijke inrichting. Als gevolg van klimaatverandering, de energietransitie, de woningbouwopgave en de stikstofproblematiek worden stad en platteland ingrijpend heringericht door een deskundig en enthousiast team van medewerkers. De schaarse milieuruimte wordt opnieuw en evenwichtig verdeeld vanuit de belangen van de samenleving op basis van actuele kennis en inzichten.
Als directie geven we richting aan deze transities vanuit de kansen en randvoorwaarden van het water- en bodemsysteem. Hiervoor maken we gebruik van de expertise van kennisinstituten en het bedrijfsleven. In het proces bekijken we continu de wensen en mogelijkheden van burgers, bedrijven en bestuurders. Zo werken we aan een Nederland dat klimaatadaptief is ingericht met behoud van een gezonde bodem- en waterkwaliteit en met een ruimtelijk uitgebalanceerde geordende ondergrond.
Fysieke Leefomgeving en Omgevingswet
De missie van FLOW is in verbinding met betrokkenen binnen en buiten IenW voor een goede samenhang tussen de onderwerpen water en bodem, mobiliteit en bereikbaarheid, lucht- en zeehavens, veilige en schone leefomgeving in het kader van het optimaal benutten en beschermen van de fysieke leefomgeving.
Daartoe werkt het team aan de volgende doelen:
toekomstbestendige en uitvoerbare integrale ruimtelijke keuzes in de fysieke leefomgeving, voor water en bodem, mobiliteit en bereikbaarheid, havens en luchthavens, schone en veilige leefomgeving
beheer, doorontwikkeling en gebruik van de Omgevingswet in de IenW-domeinen
betere regelgeving voor burgers, bedrijven en opgaven in de fysieke leefomgeving
een samenhangende inzet van IenW in het fysieke domein

Bijzonderheden

Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
De selectiegesprekken vinden plaats op 27 en 29 mei op kantoor in Den Haag, dus noteer deze datum alvast in je agenda.
Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid