Meewerkstage Inclusie en Diversiteit (I&D) bij het Facilitair Bureau voor hbo- of wo-student
Dit doe je op een gemiddelde dag
Bijwonen van een vergadering van de inclusie en diversiteit werkgroep om de status van de acties te bespreken en te brainstormen over oplossingen voor mogelijke vraagstukken. Daarnaast meedenken en -werken aan de verdere ontwikkeling van de I&D werkgroepen binnen FB.
Meewerken aan het uitvoeren van interventies om het werving en selectieproces inclusiever te maken.
Meedenken- en schrijven aan het plan om de gedragscode van de Gemeente Amsterdam te laten landen in de teams.
Bijdragen aan de voorbereiding en het bijwonen van een kwartaalevaluatie van het inclusief leiderschapsprogramma.
Bezoeken van een kennissessie georganiseerd door het Bureau Inclusie en Diversiteit van de Gemeente Amsterdam.
Hier ga je aan de slag
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!
Je thuisbasis is de directie
Facilitair
Bureau, waar meer dan 650 collega’s ervoor zorgen dat 22.000 collega’s optimaal kunnen presteren en bezoekers zich welkom voelen op onze locaties. We bieden full service en hebben speciale aandacht voor gastvrijheid.
Binnen het Facilitair Bureau maak je deel uit van de Stafafdeling, samen met 24 collega’s. Hier werken mensen met uiteenlopende functies en achtergronden. De sfeer is collegiaal en informeel, en we staan altijd voor elkaar klaar. Omdat we onderlinge verbinding belangrijk vinden, werken we elke dinsdag samen op kantoor.
De Stafafdeling begeleidt en bewaakt diverse besluitvormingsprocessen en adviseert over organisatiebrede ontwikkeltrajecten binnen het Facilitair Bureau. Dit omvat onder andere het strategisch meerjarenplan, de positionering van het Facilitair Bureau binnen het cluster Bedrijfsvoering en de gemeente, eigenaarsvraagstukken, loopbaan- en talentontwikkeling, diversiteitsbeleid, integriteitsbeleid, afdeling overstijgende opleiding- en kennisontwikkeling, en managementondersteuning.
Dit breng je mee
Voor deze stage is het belangrijk dat je:
Kunt reflecteren en aan kan geven welke ervaringen en perspectieven jij meebrengt. Let op: alle ervaringen zijn waardevol. We zijn vooral benieuwd naar hoe jij jouw eigen inbreng op dit onderwerp ziet. Beschrijf dit in je motivatiebrief.
Geïnteresseerd bent in de combinatie van zowel uitvoerende als beleidsmatige werkzaamheden.
Daarnaast ben je bereid om aan de volgende competenties te werken:
Samenwerken: Je kunt goed samenwerken met collega’s met verschillende achtergronden en functies.
Inlevingsvermogen: Je kunt je gemakkelijk verplaatsen in de ervaringen en perspectieven van anderen.
Opleidingen die kunnen passen bij deze stage zijn (toegepaste) psychologie, bedrijfskunde, bestuurskunde, organisatiekunde, sociologie, culturele antropologie en sociale wetenschap, maar deze deze stageplek is geschikt voor alle opleidingen. Let hierbij wel op of jouw stageopdracht en/of -onderzoek aansluit bij de stage indien van toepassing.
Dit bieden we jou
Als stagiair kom je ons 32- 36 uur per week versterken en kun je rekenen op:
Een bruto stagevergoeding van € 225,- tot € 1070,- per maand (o.b.v. 36 uur en afhankelijk van jouw leeftijd). Zie ook
stagevergoeding’.
De begeleiding van jouw stagebegeleider.
Een kans om ervaring op te doen in een complexe gemeentelijke organisatie met verschillende afdelingen en stakeholders.
De mogelijkheid om bij te dragen aan inclusie en diversiteit binnen het Facilitair Bureau.